本系統(tǒng)支持人事檔案、考勤機、員工打卡記錄、考勤制度、考勤結(jié)果、報表統(tǒng)計、權(quán)限管理等等模塊，功能如下
人事檔案管理實現(xiàn)了用戶自定義字段(如“工號”，“姓名”，“銀行卡號”，“里程數(shù)”等人事字段），打破傳統(tǒng)固定字段的程序不能完全完成用戶的需求煩瑣，
真正實現(xiàn)了用戶人事檔案管理。

權(quán)限管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)版的多用戶操作管理及人事工作分配制度安全實施，人事人員分配不同的使用權(quán)限給部門考勤人員
(如授權(quán)部門，考勤結(jié)果等功能），安全性上人事專員可以檢查每個部門考勤人員的操作步驟及修改明細。
員工打卡記錄體現(xiàn)原工最原始的打卡時間及人為增加、刪除時間。
考勤制度可自定義公司上下時間（早、中、晚、夜班次），計算方式，假別，補貼費，考勤期數(shù)等設(shè)置，方便用戶操作軟件實現(xiàn)了層次管理。
考勤結(jié)果人性化的界面，能電腦自動抓班,處理輪班,輪休,彈性上班,浮動休息,單次打卡,跨晝夜等多種復雜的考勤情況,一目了然了解員工考勤狀況（如遲到、早退、
外出、病假、事假、曠工、出勤、加班（1.5,2.0,3.0)等）可實現(xiàn)多用戶同時操作，分配不同的使用權(quán)限和管理部門人員,真正實現(xiàn)了人事分配制度管理。
考勤機具有獨特以下特點:
1.支持考勤機分類2.單機、互聯(lián)網(wǎng)兩用3.高可靠性低能耗4.后備電源四小時5.抗高壓電6.多種數(shù)據(jù)采集手段,包括485網(wǎng)絡(luò),撥號遠程代理,串口聯(lián)網(wǎng)設(shè)
備,工作卡和手持機式采集,無線采集,TCPIP采集 7.自動檢測能力8.抗事故能力
一卡通系統(tǒng)具有以下特性：
1.實用性2.安全性3.可靠性4.共享性5.先進性6.開放性7.擴充性8.可維護性9.兼容性

所以利用本系統(tǒng)作為企事業(yè)單位的管理軟件將會從真正意義上實現(xiàn)企事業(yè)單位的現(xiàn)代化的管理。