恒寶股份08年中期實現凈利潤3,562.03萬元，同比增長80.78%；公司基本每股收益0.12元。同時，公司預計1至9月歸屬于母公司所有者的凈利潤同比增長30%至60%。

    恒寶股份8月1日發(fā)布2008年中期報告顯示，公司2008年上半年實現營業(yè)收入21,460.40萬元、營業(yè)利潤4,335.03萬元、凈利潤 3,562.03萬元，分別比2007年同期增長39.04%、72.15%、80.78%；公司基本每股收益0.12元。

    報告期公司繼續(xù)加強市場開拓和營銷團隊建設，原有傳統產品市場做熟做精的同時，積極開拓新產品市場和國際業(yè)務市場，并取得突破；報告期公司大力推進研發(fā)工作，通過研發(fā)儲備新產品持續(xù)發(fā)展奠定基礎并通過多項國際認證，增加公司新產品資質和新產品市場的準入，獲得“2008中國智能卡行業(yè)金螞蟻獎”并成功通過博士后工作站的申報；報告期公司進一步加強內部管理，實行廣泛的“績效考核”并與薪酬掛鉤，實行精細化的生產管理，通過工藝革新挖掘內部潛力控本降耗。

    同時，公司預計2008年1至9月歸屬于母公司所有者的凈利潤與2007年同期增長30%至60%。公司2007年同期歸屬于母公司所有者的凈利潤為40,553,766.11元。

    公司表示，隨著募集資金項目的穩(wěn)步推進并陸續(xù)完工投產以及控股子公司“恒銀”向ATM機為主業(yè)的轉型，公司規(guī)模得到擴大，產品線越來越寬，產品類別越來越豐富，經營領域越來越廣，對公司的生產、研發(fā)、銷售及服務提出更高更嚴格的要求，如何實現更加科學高效的管理、如何提高管理團隊的整體素質以適應公司快速發(fā)展的需求，謀求廣大投資者利益的最大化，成為目前公司發(fā)展中的主要問題。

    為此，公司將充分利用公司博士后工作站的優(yōu)勢，吸引并引進相關領域更高層的管理和技術人才，加大人才的儲備及使用，提高管理層和技術骨干的整體管理和業(yè)務素質；針對每個產品線，每個經營領域，研究制定更為有效的業(yè)務拓展策略和更加科學的管理方法，在細節(jié)上抓落實，在方向上尋突破；狠抓新項目的生產經營和有效管理水平的同步提高，確保其成為公司未來業(yè)績增長的亮點和組推器。