記者趙莉報道：寒假到來，眾培優(yōu)機構(gòu)紛紛亮出招數(shù)攬生源。昨日，武昌胭脂路一家培優(yōu)機構(gòu)更是推出“學生打卡考勤”制度，標榜對學生實行嚴格管理，此舉一出立即吸引不少家長前來問詢。

　　記者遂以家長身份加入了咨詢?nèi)巳骸Ｔ摍C構(gòu)一孫姓工作人員稱，為了保證學生按時到堂上課，確保家長不白花錢，機構(gòu)特別推出了打卡考勤制度。凡是在該培優(yōu)點報名上課的學生，都將領(lǐng)取到一張考勤卡，到校和離校時，都要按規(guī)定在打卡機上留下記錄。此外，培優(yōu)點會將學生到校離校、上課時的表現(xiàn)以及作業(yè)情況以短信方式如實反饋給家長。該工作人員說著，拿出一摞考勤卡。

　　談到要學生打考勤的做法，該機構(gòu)工作人員稱，過去的寒暑假中，不少學生由爺爺奶奶照顧。有時孩子學習緊張了，一喊累，心疼孫輩的老人心就軟了，干脆帶著孩子逃課。這樣的次數(shù)多了，學生的成績就沒有長進，直接影響了該培優(yōu)機構(gòu)的信譽，不利于其招生。同樣，現(xiàn)在培優(yōu)機構(gòu)的費用看漲，培優(yōu)費是平攤到每一堂課中的，孩子逃課，實際上就是在浪費家長的錢。“不久前，一名學生逃了6節(jié)課，家長得知后鬧著我們退費，影響很不好。”該工作人員透露，考勤制度對培優(yōu)機構(gòu)、家長和學生而言，可謂“三贏”。全勤、無遲到早退的學生，在培優(yōu)結(jié)束時，還將得到一定的獎勵，如學習用具或是培優(yōu)機構(gòu)返回的“壓歲錢”等。

　　采訪中，不少前來咨詢的家長稱是沖著如此“新政”而來，他們稱，此舉是培優(yōu)機構(gòu)負責任的表現(xiàn)。一名家長稱，現(xiàn)在的孩子自覺性差，總想著玩，孩子培優(yōu)時，許多家長無法陪同，她的孩子就曾在課間休息時間溜出去閑逛，“錢浪費了事小，孩子不學習耽誤了光陰事大。”

　　培優(yōu)機構(gòu)里，一些孩子隨同家長前來。家長咨詢時，幾個孩子在樓上樓下追逐嬉戲起來。對于打考勤的制度，幾名男生笑稱“是給‘孫悟空’上了‘緊箍咒’”，對他們來說多道“緊箍咒”無所謂，現(xiàn)在最要緊的是抓緊時間，結(jié)交幾個培優(yōu)班的好朋友，好在培優(yōu)時不那么寂寞無聊。