從本月底開始，滁州建筑行業(yè)的7萬名農(nóng)民工將陸續(xù)從自己的工資卡上按時領取當月工資，不用再為討要工資而辛苦奔波了。 12月11日，滁州市在全省首創(chuàng)建筑領域勞務實名制和支付管理“一卡通”，首批10家勞務企業(yè)先行試點，明年7月，這一新措將在全市范圍所有建筑業(yè)企業(yè)及工程項目推廣。

　　滁州市積極探索如何讓被動討薪變成事先防欠，經(jīng)過半年多的調研、考察、征求意見后，市建管處聯(lián)合市工商銀行、中國銀行推行建筑勞務實名制“一卡通”網(wǎng)絡管理。

　　所謂“一卡通”，就是項目總承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)將農(nóng)民工考勤信息、工程項目、工資標準等內容輸入到管理系統(tǒng)，建設主管部門通過網(wǎng)絡實時監(jiān)控。同時，為每名農(nóng)民工制作工資卡，每月月底由勞務企業(yè)根據(jù)工人刷卡考勤記錄，結合完成的工作量核算出工人工資，在工地進行公示，由農(nóng)民工簽字確認后，總承包企業(yè)將工資打到相關銀行工資專用賬戶。這意味著全市農(nóng)民工不管走到哪個工地、哪個項目部都可以刷卡進場務工，到月直接從卡上領取工資。

　　“一卡通”啟動后，如果一個月沒發(fā)工資，系統(tǒng)就會預警提示，該企業(yè)名字將變成黃色；兩個月沒發(fā)工資，就變成橙色；三個月沒發(fā)工資，則變成紅色。建管部門將責成企業(yè)發(fā)放工資，或動用工資保證金給農(nóng)民工發(fā)放工資，對欠薪企業(yè)禁止其承攬業(yè)務甚至清退出滁州市場。同時，為促使“包工頭”所帶隊伍全部納入到正規(guī)群體，該市還開辟綠色通道，引導勞務帶頭人、召集人、“包工頭”通過合資入股等方式成立勞務分包企業(yè)；扶持現(xiàn)有成規(guī)模的建筑勞務隊伍進行工商注冊，申辦勞務資質；鼓勵建筑業(yè)企業(yè)通過參股、入股等方式，對信譽較好但不具備成立企業(yè)條件的勞務隊伍進行收編。