上半年，全市公立醫(yī)院改革進一步推進，二級以上公立醫(yī)院逐步建立起“以崗定人、以崗取酬、競爭上崗、崗變薪變”的人事分配管理制度；全市農(nóng)村重大疾病新農(nóng)合保障范圍進一步擴大，將病種增加到20種，并提高了保障水平；加快推進新農(nóng)合“一卡通”建設進度，會寧縣完成了“一卡通”建設并投入使用，其他縣區(qū)已經(jīng)完成了開卡任務并上報省上制卡；開展“陽光采購”，全市所有縣及縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構使用的基本藥物全部從基藥平臺實施網(wǎng)上集中采購，91家基層醫(yī)療機構全部實行了基本藥物網(wǎng)上采購；加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務體系建設，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，繼續(xù)推進標準化村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個全覆蓋”；認真落實社區(qū)衛(wèi)生服務工作，全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構共舉辦各類健康知識講座與宣傳200場次以上，建立居民電子健康檔案424114份，居民健康檔案建檔率達到91.1%。