近日，泗陽縣衛(wèi)生局為嚴(yán)格鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理，對全縣251家村衛(wèi)生室全部實(shí)行指紋打卡考勤制度管理，這是我縣實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理以來的又一項(xiàng)新管理舉措。

　　考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入由村衛(wèi)生室主任負(fù)責(zé)和管理，對遲到、早退、曠工累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)者分別作出相應(yīng)的處罰，每月將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)至衛(wèi)生院作為發(fā)放工資依據(jù)，同時(shí)作為村醫(yī)年度考核、評優(yōu)評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。村醫(yī)外出或請假的，需要按照規(guī)定填寫外出原因或請假條，履行請假手續(xù)，請假超過1個(gè)月必須報(bào)縣衛(wèi)生局備案。這一舉措的出臺(tái)進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)村醫(yī)生的出勤行為。