繼海爾創(chuàng)客試煉營完美落幕后，2018海爾GEDP精英創(chuàng)客招募計劃，將于2017年9月開學季正式啟動。該計劃將為包括清華大學、哈爾濱工業(yè)大學等在內6所高校精英創(chuàng)客搭建全周期成長創(chuàng)新人才平臺體系。

　　據悉，海爾GEDP，起源于通用電氣愛迪生工程師培養(yǎng)計劃--EEDP。自1923年起，EEDP為通用電器培養(yǎng)一大批高素質、超一流的研發(fā)工程師，其中包括GEA(通用公司家電產業(yè))現(xiàn)任CEO的Kevin Nolan。隨著GEA正式成為海爾的一員，GEA的EEDP項目培養(yǎng)方案也正式引入海爾，由此誕生了“海爾全球工程師培養(yǎng)計劃(Haier Global Engineering Development Program)”，簡稱“海爾GEDP”。

　　海爾GEDP創(chuàng)新吸納高校頂尖人才新渠道

　　作為海爾與高校對接合作的窗口和創(chuàng)新渠道，海爾GEDP招募計劃在9月開學季之際，將結合線上宣傳和線下挖掘雙線并行，其中線下將深入清華大學、哈爾濱工業(yè)大學等六所高校展開。整個招募流程將圍繞線下挖掘、宣傳蓄水、入校甄選、入營溝通、特訓營歷練、offer溝通、后續(xù)維護等一站式人才定制培養(yǎng)方案，以此吸納2018年機械、電子、電氣、自動化等工程技術專業(yè)出身的畢業(yè)研究生及以上學歷的精英加入。

　　據招募活動組委會負責人介紹，最終面試成功的精英創(chuàng)客，將有機會在兩年內跨國學習50門家電研發(fā)專業(yè)課程，并參加科研類基礎課程培訓。除此之外，他們還將參與關鍵崗位輪崗提升計劃、學習四類家電產業(yè)的技術要點和工具、掌握不同產品品類的研發(fā)要訣，同時還可參與學術大咖交流會，與CTO、研發(fā)總監(jiān)、行業(yè)專家一起探討交流，完成輪崗導師、課程導師要求的專項提升課題，并最終參與海爾家電各模塊的研發(fā)設計工作。

　　海爾GEDP實現(xiàn)高校、企業(yè)、人才多方共贏

　　業(yè)內專家認為，作為海爾全球年輕工程師培養(yǎng)計劃，海爾GEDP招募計劃把目標瞄準高校，海爾的產線需求將成為精英創(chuàng)客人才的研究課題。在研究過程中，高校精英創(chuàng)客將依托海爾資源優(yōu)勢，接受系統(tǒng)化專業(yè)培訓，將自身創(chuàng)造力激發(fā)出來，實現(xiàn)學科、產業(yè)、資金、導師等資源最優(yōu)配置，幫助這些高校人才客爭取實現(xiàn)“學以致產”。

　　事實上，在互聯(lián)網時代，生態(tài)圈的最大價值就是在實現(xiàn)用戶價值最大化的基礎上，實現(xiàn)多方共贏。作為全球第一白電企業(yè)的海爾，通過海爾GEDP精英創(chuàng)客招募，快速搶占大學生市場，將多年積累的品牌資源面向高校大學生開放，給在校大學生提供人才全周期成長培訓機制，實現(xiàn)高校教學改革、企業(yè)精英儲備、人才畢業(yè)上崗的多贏局面，成為物聯(lián)網時代的引領者。

　　海爾GEDP創(chuàng)家電業(yè)人才儲備新平臺

　　此次海爾GEDP通過向有科研技術能力的高校未來工程師人才發(fā)出邀請，并且給其提供專業(yè)、高效的展現(xiàn)自我的平臺和其自身累積多年的品牌資源，在海爾產線和高校科研及學生間建立鏈接紐帶。圍繞產學研，發(fā)掘高校精英人才，讓“腦洞”落地，實現(xiàn)了自身對于大學生市場的踏入和對自身人才儲備環(huán)節(jié)的完善。

　　眾多的業(yè)內專家也表示，海爾GEDP這次將自身平臺與六所高校聯(lián)手打造的創(chuàng)客試煉活動，不僅可以進一步的幫助高校精尖人才群體的發(fā)展就業(yè)規(guī)劃，幫其進行創(chuàng)新就業(yè)，還將會誕生出一個全新概念的創(chuàng)新人才平臺體系。隨著招募計劃機制漸趨成熟，此種校企合作定制化培養(yǎng)模式也有望形成可復制和推廣的家電行業(yè)創(chuàng)新經驗和模式，帶動形成全行業(yè)參與人才建設、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。