產(chǎn)品詳情：

一、系統(tǒng) 考勤驗廠系統(tǒng)功能齊全、使用方便、操作簡單、界面友好。人事管理主要包括、管理考勤、管理工資、子系統(tǒng)驗廠管理等，授權(quán)體系具備完善的，設(shè)計采用模塊化，方便系統(tǒng)擴展。

管理驗廠中， 基本的模塊必須要包括：人事管理和考勤管理，要計算工資如果需，管理模塊則還需要薪資。

脫離真帳使用驗廠管理可以，同時支持建立多套帳，查廠需要滿足不同的。

二、模塊介紹

1、管理的特點驗廠

管理多個帳套系統(tǒng)支持，特點如下多帳套的：


o 童工和未成年工自動報警
o 產(chǎn)生數(shù)據(jù)方便快捷
o 自動產(chǎn)生出勤日報表和刷卡數(shù)據(jù)
o 根據(jù)出勤數(shù)據(jù)，自動產(chǎn)生工資數(shù)據(jù)

o 操作和功能與真帳的完全相同
o 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以從真帳導(dǎo)入
o 刷卡數(shù)據(jù)也可以從真帳導(dǎo)入
o 打卡的數(shù)據(jù)可以按參數(shù)隨機產(chǎn)生
o 完全自定義控制加班時間
o 自動產(chǎn)生遲到、早退、請假等數(shù)據(jù)
o 實時連接通訊支持與考勤機的
o 自定義進入驗廠模塊的操作，安全性、隱蔽性高
o 可以控制真帳和假帳工資的實發(fā)金額一致



2、管理人事

入職到離職的全過程人事管理包括了從員工的，統(tǒng)計分析報表系統(tǒng)提供豐富的，流動情況對企業(yè)人員的，可以即時全面掌握。主要功能如下：


人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調(diào)動、離職等；
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中；
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示；
需求計劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實際在職的人數(shù)；
查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計、人數(shù)統(tǒng)計等；
分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等；
自動提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動提示；

部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門；
人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等；
資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入；
人事檔案：管理人員的詳細資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等；
定義項目：可以增加人員資料的項目；
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合；
證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標識等；
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示；
獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料；

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