無(wú)論是企業(yè)還是單位都需要對(duì)在職人員進(jìn)行考勤,過(guò)去,人力部門考勤是用紙質(zhì)登記,這樣工作效率低下,操作起來(lái)比較繁瑣,給考勤人員帶來(lái)了較大的統(tǒng)計(jì)困難。跟隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人員的需要,Rfid無(wú)障礙考勤系統(tǒng)解決了考勤人員的效率低下,工作繁瑣的問(wèn)題。本系統(tǒng)將rfid技術(shù)應(yīng)用于人員無(wú)障礙自動(dòng)考勤管理。人員可以自由攜帶考勤卡片進(jìn)入考勤識(shí)別規(guī)定的范圍內(nèi),rfid讀寫器讀取卡片數(shù)據(jù)后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸并儲(chǔ)存到工控機(jī),實(shí)現(xiàn)考勤記錄的顯示,播報(bào),儲(chǔ)存及下載。