連鎖型企業(yè)同時擁有數(shù)家甚至是數(shù)百家連鎖門店。由于門店分布廣、人員分散流動性大、各門店上下班時間不統(tǒng)一、門店內(nèi)部人員調(diào)班、代班現(xiàn)象頻繁。總部要想獲取各門店員工的考勤數(shù)據(jù)難度較大，而采用門店填報制真實性又無法確保，同時連鎖型企業(yè)門店員工出勤時間段受節(jié)日、促銷活動等因素的影響排班存在不確定性，另針對巡店的外勤人員因無法有效獲得出勤數(shù)據(jù)，基本處于監(jiān)管的盲區(qū)。
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