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智能工牌
  • 2月12日消息，如今，企業(yè)的運作效率和業(yè)績與員工的幸福感程度日益關聯(lián)。如果你是老板，你可能會詢問員工覺得過得怎么樣，向他們發(fā)出調查問卷。但你想要的其實是數(shù)據(jù)——一個衡量員工幸福程度的0-100分系統(tǒng)。這正是日本日立公司想要借由它基于傳感器的下一代幸福感測量工牌做到的事情。
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