績效考評也稱成績或成果測評，績效考評是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運用特定的標準和指標，采取科學的方法，對承擔生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程 。績效考評是一項系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)略目標體系及其目標責任體系、指標評價體系、評價標準及評價方法等內(nèi)容，其核心是促進企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強，其實質(zhì)是做到人盡其才，使人力資源作用發(fā)揮到極致。仟信德績效考評信息管理系統(tǒng)有以下優(yōu)勢：

　　(1)系統(tǒng)采用人機對話方式，界面美觀友好，信息查詢靈活、方便、快捷、準確，數(shù)據(jù)存儲安全可靠。采用多種方式查詢數(shù)據(jù)。

　　(2)操作員可以隨時修改自己的口令。

　　(3)數(shù)據(jù)保密性強，為每個用戶設(shè)置相應的權(quán)限級別。

　　(4)強大的報表預覽、打印功能。

　　(5)信息安全保密。