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04/16
應聘
智慧餐廳:一招解決餐飲服務行業(yè)難留人問題
長春的天氣漸漸冷了,一些火鍋店的生意也變得“火”了,但在長春開火鍋店的老徐,看著店里熱鬧的情景,卻露出了一絲愁容。“來吃飯的人一多,店里的人手根本不夠用,偏偏前一陣子秋收,又有好幾個服務員辭職回家了,到現(xiàn)在也沒有回來的意思,只好重新招人。”老徐說,無奈之下,他在窗外貼出了“高薪誠聘服務員、傳菜員”的招聘啟事,可是貼了十幾天,也沒等來應聘的人。
10/24
安徽全省首個工程安全監(jiān)管物聯(lián)網(wǎng)投入運營
包河區(qū)“三車”監(jiān)管指揮中心負責人告訴記者,混凝土攪拌車的駕駛員屬于特種車輛駕駛員,企業(yè)要想招到這樣的一個駕駛員比較難,即使一些有不良行為和許多違規(guī)違章記錄的駕駛員也不愁沒飯吃。只要駕駛員自己不說,企業(yè)很難發(fā)現(xiàn)應聘者之前的安全操作信用記錄,信用“黑匣子”則破解了這一難題。
07/12
姜浩端:數(shù)據(jù)驅動決策的挑戰(zhàn)
決策可以由三種方式分別或混合驅動:直覺、經(jīng)驗和邏輯。雖然有時直覺和經(jīng)驗在決策過程中是無可替代的,例如喬布斯對蘋果產(chǎn)品需求的直覺把握,或者招聘者對應聘者從業(yè)經(jīng)驗的要求,但通過邏輯方式做出決策通常被認為具有高確定性的特點,更易于被接受。數(shù)據(jù)是填充邏輯過程的基石。
07/01
江蘇無錫百名“物聯(lián)網(wǎng)應用工程師”投身物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)
全國首屆“物聯(lián)網(wǎng)應用工程師”畢業(yè)實習雙選會3月29日在江蘇省無錫市南長區(qū)人才金港舉行,近百名獲得“物聯(lián)網(wǎng)應用工程師”證書的2013屆高校畢業(yè)生到場應聘,天安在線、中科怡海、中科南揚、江蘇駿通、萬家安康、寶安智能等20多家南長區(qū)重點物聯(lián)網(wǎng)及相關聯(lián)企業(yè)參加了此次雙選會。
04/07
無紙化“求職一卡通”招聘會落地廣州
由于引進了先進的電子求職技術,應聘者只要在注冊區(qū)將自己的簡歷資料輸入“求職一卡通”中,便可用IC卡在招聘現(xiàn)場投遞簡歷。
08/23
無錫新區(qū)再次面向海內外招聘優(yōu)秀緊缺人才
今天,無錫新區(qū)再次啟動面向海內外公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作。據(jù)介紹,此次重點招聘物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資管理、城市規(guī)劃建設、區(qū)域經(jīng)濟管理等方面的人才,大多數(shù)崗位要求應聘人員必須具有研究生及以上學歷和相應學位。
05/31
中國百勝選擇Kenexa負責招聘活動
Kenexa的全球人力資源招聘技術解決方案Kenexa 2x BrassRing具有高度可配置和可擴展性,可滿足高度復雜、招聘過程分散或有多語種要求的跨國公司的需要。通過整合Kenexa員工評估工具,應聘者可在招聘解決方案工作流程中直接獲得評估,無需在應用軟件之間進行切換。
01/12
底薪過萬一將難求 匯眾教育解決游戲動漫人才斷層
在不久前南京蘭翎就業(yè)創(chuàng)業(yè)園舉行的江蘇首場動漫游戲人才專場招聘會上,一些游戲動漫企業(yè)打出了底薪過萬的優(yōu)厚條件,但依然找不到合適的人選,而整個招聘會現(xiàn)場也和一般招聘會人山人海場面形成強烈反差:1000多個招聘崗位空缺只有2000多人前來應聘,其中僅有100多人與用人單位達成了就業(yè)意向。因為招不到優(yōu)秀的人才,在招聘會的第二天,招聘單位就撤走了一半。
07/14
北京順義建IC卡就業(yè)系統(tǒng) 方便求職者
日前,在北京市順義區(qū)今年首場畢業(yè)生招聘會上,應聘者只要填寫相關信息,今后就可以刷卡進入順義人才市場求職。
04/24
南寧勞動市場使用身份證自動識別系統(tǒng)
南寧勞動市場使用身份證自動識別系統(tǒng)。新系統(tǒng)的使用,還使勞動力市場各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得更加精確規(guī)范。通過擴大對數(shù)據(jù)庫進行的實時查詢,某位求職者當月入場應聘的信息一目了然,根據(jù)該求職者留在數(shù)據(jù)庫中的應聘意向,系統(tǒng)可自動與空崗信息尋求匹配,這對進一步完善勞動力市場的跟蹤服務可起到極大的促進作用。
06/27