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隨著教育投入不斷在增長，高校規(guī)模的也在不斷擴大，那么隨之而來的學生人數(shù)也在不斷增多。如何進行科學，高效的進行學生管理，也成為高校的建設之一。高校的教學管理和學生管理信息化逐步完善。RFID高校學生考勤管理技術對高校師生的學習、生活、管理、辦公帶來了極大的便利。RFID學生考勤管理技術讓學校管理更便捷。

本文分析了目前高校學生考勤管理存在的問題，提出了基于RFID技術的高校學生考勤管理系統(tǒng)，通過RFID技術自動采集學生考勤信息，通過校園網(wǎng)及開發(fā)的應用系統(tǒng)實現(xiàn)學生考勤信息的共享和應用，采用在線請假方式方便學生請假和管理部門審批，從而提高高校學生考勤管理的效率和水平.

建筑工地的人員考勤有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是系統(tǒng)更新程序應簡單快捷。建筑工地人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計工作帶來很多困難。

本系統(tǒng)系根據(jù)工廠的實際需求，采用最先進的RFID技術(無線射頻技術)、圖像處理技術、網(wǎng)絡通信技術及數(shù)字化處理技術與工廠管理結(jié)合，對于工廠人員的考勤管理，進入工作區(qū)域進行管理等實現(xiàn)智能控制，進而使工廠的管理更加的高效、智能。

深圳成為信息技術有限公司基于移動手持PDA，結(jié)合指紋、二維碼技術的應用，為其量身定制了信息化考勤管理方案，實現(xiàn)對工人的智能化考勤管理，顯著提升了考勤效率

在2015年我院手術室進行功能分區(qū)及裝修擴容之際，通過研究和開發(fā)基于RFID技術與IC 卡相結(jié)合的數(shù)字化管理的智能手術輔助區(qū)管理系統(tǒng)，解決手術室人員身份識別、手術衣管理、更衣、鞋柜管理、門禁管理、考勤管理、就餐管理等一系列問題，將整個手術室輔助區(qū)管理流程自動化、智能化。

2007年，廣州豐田公司開始采用鑫澳康公司的考勤門禁系統(tǒng)，大大提高了企業(yè)考勤管理的效率，促進了企業(yè)考勤制度的實施。

大型活動賽事有很多的工作人員與志愿者，管理起來頭緒復雜、工作量大。為確保工作人員與志愿者的考勤簽到高效與安全，北洋的基于RFID的人員快速識別系統(tǒng)可以很好的解決這一問題。

為了更充分發(fā)揮現(xiàn)有的計算機局域網(wǎng)資源，擴大信息化管理，使考勤、就餐、保安實現(xiàn)電腦自動化管理，將員工考勤管理的數(shù)據(jù)和資料、員工就餐管理的數(shù)據(jù)和資料、外來人員和車輛進出公司的記錄資料、保安巡邏的時間記錄存入公司的計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，方便公司各部門使用，提高工作效率，降低管理成本，廣州奇星藥業(yè)有限公司即將建立IC卡人事考勤就餐門禁保安巡邏一卡通管理系統(tǒng)。

云陽某中學平安校園出入口管理，采用人員出入口管理系統(tǒng)，在校門口設立人員通道，對學生上學，放學中途早退情況進行管理，對老師進行日常考勤管理，外來無卡人員進出報警，保障學生安全

按照西海岸高爾夫管理公司的實際需求: 定制人力資源管理系統(tǒng)和飯?zhí)檬埏埾到y(tǒng)。此次建設的人力資源管理系統(tǒng)主要包括人員機構編制及成本預算管理、招聘管理、人員信息管理、工資管理、考勤管理、獎懲管理、社會保險管理、勞動合同管理、人事分析報表等幾大功能模塊及附屬子功能模塊。除此之外系統(tǒng)還應包括信息系統(tǒng)必須具備的通用功能。

汽車工業(yè)水平的高低，反映了一個國家的科技水平的高低，以及社會經(jīng)濟發(fā)展水平的高低，同時汽車工業(yè)是科技發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展的一個重要的引擎，它發(fā)展的背后將帶動上百個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成一個長長的產(chǎn)業(yè)鏈。我國的汽車工業(yè)起步很晚，但發(fā)展速度卻很快，特別是短短的二十年時間，汽車這個當初代表財富和身份地位的奢侈品迅速“飛入尋常百姓家”后，進一步刺激了汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展。

江西省九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院始建1958年，是九江市、區(qū)兩級社保醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，集醫(yī)療、保健、預防、科研、社區(qū)衛(wèi)生服務于一體的綜合性模式。目前在崗醫(yī)護人員近200人，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，科室設置齊全，設備完善。經(jīng)過50年的發(fā)展，該院涌現(xiàn)大批享譽國內(nèi)外的行業(yè)專家，成為各臨床科室學科帶頭人。

一卡通系統(tǒng)功能有門禁考勤、消費管理及管理監(jiān)控等平臺功能。根據(jù)客戶應用需求，充分總結(jié)在一卡通系統(tǒng)建設方面的大量成功經(jīng)驗，使系統(tǒng)業(yè)務能滿足不同部門不同管理層的應用，基本功能包括：門禁考勤管理、消費管理、停車管理。同時還可以隨著業(yè)務的發(fā)展以及手機支付的成熟，擴展客戶情況分析、服務質(zhì)量調(diào)查、營銷管理分析、系統(tǒng)管理維護等子系統(tǒng)。

隨著國家對煤礦安全的日益重視和監(jiān)管力度的不斷加強，我國大中型煤礦及廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦已大量裝備了煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，這些安全裝備的推廣應用大大改善了我國煤礦安全生產(chǎn)狀況。但目前煤礦井下還普遍存在入井人員管理困難，井上人員難以及時掌握井下人員的動態(tài)分布及作業(yè)情況，一旦事故發(fā)生，對井下人員的搶救缺乏可靠信息，搶險救災、安全救護的效率低，效果不理想。開發(fā)新型礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統(tǒng)，就可對煤礦入井人員進行實時跟蹤監(jiān)測和定位，隨時清楚掌握每個人員在井下的位置及活動軌跡。如果發(fā)生災變，還可立即從監(jiān)控計算機上查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、遇險人員撤退線路等信息，為事故搶險提供科學依據(jù)。同時，也可利用系統(tǒng)的日常考勤管理功能，對礦井人員進行考勤管理。 礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統(tǒng)技術先進、設計合理、結(jié)構新穎、主要技術性能指標符合煤礦實際需要。該系統(tǒng)的成功推出必將為我國煤礦的安全生產(chǎn)和事故后的搶險救災發(fā)揮積極作用。

由于生產(chǎn)型企業(yè)考勤情況復雜進而給人事部門管理考勤帶來了相當?shù)囊徊糠止ぷ髁浚局鵀榱耸箍记跀?shù)據(jù)客觀化、解放勞動力的思想提出考勤信息化的解決辦法，無紙化辦公、信息化建設考勤在各行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得淋漓盡致；在環(huán)保、標準、節(jié)余成本和時間的同時，也給企業(yè)發(fā)展帶來管理上的飛躍。考勤管理系統(tǒng)的普遍應用為更好的管理企業(yè)，提升人力資源管理水平，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提升企業(yè)業(yè)績和形象做出了不可磨滅的貢獻；可以大大節(jié)省人事管理的時間，充分利用有限的時間推動公司業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化。

本文介紹了刷卡考勤管理系統(tǒng)在深圳某工廠工程案例

作為五百多人同時使用的大型門禁考勤系統(tǒng)在軟件使用方面避免不了會出現(xiàn)這樣那樣的問題,漓之龍公司為其提供及時完善的技術支持,現(xiàn)系統(tǒng)正常使用.

本設計共包括門禁管理系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)。控制端由計算機、控制軟件、考勤軟件、通訊器組成。

中心血站估計員工人數(shù)為：3-5佰人，辦公區(qū)內(nèi)共設置1個考勤點、華強北1個固定采血點，南山區(qū)1個固定考勤點，還有流動考勤點1個，考勤人數(shù)大約為400人，即本系統(tǒng)解決方案需要完成3-5佰名員工的日常指紋考勤管理。

在智能樓宇一卡通項目中，將其自行設計開發(fā)的軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)相集成，實現(xiàn)在同一系統(tǒng)平臺上，以一張IC卡為介質(zhì)完成系統(tǒng)范圍內(nèi)的身份識別、考勤管理、消費、資料借閱、出入口控制、保安巡更、停車場管理等工作。

系統(tǒng)包含一卡通中心平臺、交易類應用、身份類應用、自助服務應用。其中又由密鑰管理模塊、卡片初始化模塊、中心管理模塊、卡務管理模塊、消費管理模塊、消費POS機模塊、交易清算、門禁管理模塊、考勤管理系統(tǒng)、會議簽到系統(tǒng)、Web綜合查詢模塊、自助機模塊等構成。

該集團辦公樓采用一卡通系統(tǒng)中的考勤管理子系統(tǒng)，門禁管理子系統(tǒng)，消費管理子系統(tǒng)，智能停車子系統(tǒng)，車位引導子系統(tǒng)。此外一卡通系統(tǒng)還可支持電梯控制、智能通道控制、會議簽到等其它應用。

為嚴肅職工勞動紀律，規(guī)范考勤管理，江西中煙南昌卷煙廠在進行前期調(diào)研論證和充分準備的基礎上，于5月中旬正式實行指紋考勤管理。

利用本系統(tǒng)，管理人員可以有效地對犯人進行考勤管理，這個過程全部都是自動化過程，給每個車間指定點裝設一個讀卡器，犯人不必每天主動去刷卡，只需犯人每天排好隊自由走過去，就可實現(xiàn)考勤。給犯人帶來了方便，進而使那些不配合管理工作的犯人失去了滋事的機會，也可以減少犯人之間沖突的產(chǎn)生。從而有利于管理工作地進行，使監(jiān)獄的管理工作智能化、簡捷化。同時，警務人員也可隨身攜帶可移動手持機PDA讀卡器，只需要在犯人工作的場合巡查走動一圈，就能夠很輕松的實現(xiàn)犯人的考勤。當然，我們還可以做到設置區(qū)域報警功能，也就是設置權限，不同區(qū)域的犯人只能在各自的領域內(nèi)工作、活動，只有經(jīng)過事先批準的人員才可以跨區(qū)作業(yè)，否則，系統(tǒng)會發(fā)出報警。另外該系統(tǒng)應用木蘭RFID技術，精確地ID號判斷，突破傳統(tǒng)意義上的紅外報警的局限性，能夠精確顯示引起報警的原因及人員信息、時間、地點等。

客戶現(xiàn)有員工約2000人，擬將考勤管理分為3個點（即總廠和兩個分廠；考慮到客戶人數(shù)較多，上下班會有很多人集中在一塊兒排隊刷卡考勤，建議客戶每個考勤點使用2臺考勤機）。

香港王氏電子有限公司，總部設在香港，分部在東莞，總部和分部都安裝了JBC7300，通過網(wǎng)絡進行設備的設置、卡片的注冊和數(shù)據(jù)的采集，在總部統(tǒng)一采集和處理數(shù)據(jù)。跨區(qū)域和數(shù)據(jù)統(tǒng)一等特點。

為了加強管理，某公司希望在其廠區(qū)使用指紋識別技術進行員工考勤。該公司廠區(qū)估計員工人數(shù)為：3-5千人，廠區(qū)內(nèi)共有3個大門、10個小門，員工指紋考勤點分布在各個小門的入口處，每個小門考勤人數(shù)大約為400人，即本系統(tǒng)解決方案需要完成3-5千名員工的日常指紋考勤管理。

用八門門禁主機SE5302A-108、讀卡器ATOP-25、DI/DO等設備，構成如下圖所示的門禁系統(tǒng)，門禁主機與讀卡器之間采用RS-485連線，門鎖及出門按鈕直接接到讀卡器上，門禁主機采用TCP/IP架構，連接到局域網(wǎng)，把公司內(nèi)部所有員工進出辦公室、倉庫、餐廳、會議室、茶水間、復印室等地方的出入時間、次數(shù)等數(shù)據(jù)全部傳送到控制中心服務器，同時通過Internet ，把分支機構的員工的數(shù)據(jù)同樣傳送到總部，從而進行有效的人事管理、門禁管控、考勤管理、薪資管理，使整個管理系統(tǒng)上一臺階，做到管理的真實性、可靠性及數(shù)據(jù)化。

集遠距離無線射頻識別技術，通訊技術和計算機技術為一體的煤礦入井人員檢測定位及考勤管理系統(tǒng)，可在任何聯(lián)網(wǎng)地方監(jiān)控入井人員數(shù)量，身份和井下工作位置，是打擊煤礦超能力生產(chǎn)，超人員入井的有效的高科技手段。在突發(fā)情況下，監(jiān)控計算機上還可立即查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、為事故搶險提供科學依據(jù)。

大型系統(tǒng)，維動考勤系統(tǒng)以非接觸 IC卡技術為核心，使用戶的考勤管理輕松方便；上下班時，員工只需將個人的考勤卡在考勤機前一晃，（感應距離5cm-15cm）,考勤機即自動、快速、準確地記錄下員工的卡號，刷卡時間等出勤信息，在需要進行統(tǒng)計時，數(shù)據(jù)經(jīng)通訊線傳入室內(nèi)的計算機中，管理者足不出戶便可隨時查詢員工出勤情況，統(tǒng)計匯總考勤報表，使您的人事管理嚴密準確、得心應手。