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勞工
  • 3月4日，周大福在《2024年可持續(xù)發(fā)展報告》中披露，其T·MARK鉆石溯源系統(tǒng)已覆蓋96%的活躍供應商，消費者掃碼即可查詢鉆石從開采到流通的全生命周期信息，包括碳排放數(shù)據(jù)及勞工權益保障情況。這一技術創(chuàng)新不僅回應了消費者對產(chǎn)品透明度的需求，更將“周大福服務”升級為行業(yè)信任標桿。
    03/05
  • 隨著消費者信心的增強，店內購物潮流正在復蘇。但根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)，有965,000個零售職位空缺，這使商店盜竊和欺詐變得更加容易，這也讓零售商面臨的形勢愈加嚴峻。
    09/09
  • 全民換身份證今年12月27日展開，入境處宣布，12月27日開始為全港市民更換新智能身份證，預計大約需時4年完成，入境處、勞工處、警務處及主要官員將會優(yōu)先換領，其他市民則會按照出生年份，分階段換證，當中1985至86年出生的香港市民，則于明年1月起首批換證。
    12/03
  • 在人工智能發(fā)展緩慢而備受挫折的數(shù)年之后，現(xiàn)在很多人卻認為它前進過快，這是一件非常諷刺的事。然而，一份冷靜的評估表明我們應該歡迎人工智能，而不是害怕人工智能。在 19 世紀 40 年代，John Stuart Mill 寫道，「將來我們會看到，機械發(fā)明對勞工的最終好處是毋庸置疑的。」未來可能會有一位經(jīng)濟學家同樣如此描述人工智能的好處，并不只是對勞工而言，而是對每一個人而言。
    06/28
  • 12月10日消息，據(jù)路透社報道，明年初，一家主要依靠機器人運作的德國工廠將率先為阿迪達斯生產(chǎn)500雙跑步鞋。該公司尋求借此來減少勞工成本以及加快產(chǎn)品配送。
    12/10
  • 當前，中國不少地區(qū)提出“機器換人”戰(zhàn)略，以應對勞工短缺問題。加上機器人是先進制造、人工智能等技術的集大成者，如果工廠里裝配大量機器人，似乎就成為了智慧工廠的名片。一時間，中國機器人市場火熱，而企業(yè)對此的態(tài)度又是怎樣了？
    07/02
  • ADR軟件公司的勞工監(jiān)控服務系統(tǒng)，采用EPC Gen 2無源超高頻(UHF)射頻識別技術設計，可在建筑工地追蹤工人動向。該系統(tǒng)已選定為美國德克薩斯州圣安東尼奧六個建筑工地項目的人員安全管理系統(tǒng)，并在接下來的兩年里投入使用。
    07/02
  • 美國勞工部日前宣布啟用新一代考勤應用系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)，工作人員能夠獨立記錄自己的工作時間,并了解自己應得的工資額。與之相比，那些仍然依靠手工或者過時考勤系統(tǒng)的公司將面臨更多的工資和工時審計，甚至有面臨訴訟的可能性。
    06/14
  • 2010 年 8 月，SC Freda 開始采用 RFID 追蹤送往宜家的家具，目標是減少運輸錯誤和勞工成本。
    11/04
  • 據(jù)臺灣媒體報道，RFID（無線射頻辨識系統(tǒng)）技術原理除了應用在悠游卡之外，也能保護勞工安全。“勞委會”勞工安全衛(wèi)生研究所與學者、廠商開發(fā)一套勞工安全監(jiān)測系統(tǒng)，結合聲音、圖象、警告信息雙向傳輸，提高危險任務場所的安全性。
    05/17
  • 市場研究和咨詢公司Aberdeen Group最近發(fā)布的一份調查報告稱：在采用RFID技術的公司里，有三分之一是希望借此降低在制品管理的成本、提高安全性和可視性。然而，大多數(shù)公司發(fā)現(xiàn)很難量化，甚至評估RFID應用的投資回報。盡管如此，Aberdeen下結論稱：對于遵循RFID最佳應用規(guī)則的制造商和其他過程密集型公司而言，RFID技術可以降低勞工成本，提高生產(chǎn)量。
    07/17
  • 以無線網(wǎng)路為基礎之定位技術，可大致分為室外定位與室內定位，而室內定位因為室內空間的障礙物會造成多路徑干擾，導致訊號變化較大，所以三角定位法不適用于室內環(huán)境。「勞工即時定位偵測」環(huán)境屬于室內空間，因此將在此次測試過程，測試主動式RFID使用于室內空間時定位技術與環(huán)境干擾的結果。
    03/04
  • 由臺灣經(jīng)濟部商業(yè)司依據(jù)2005年臺灣行政院科技策略會議精神組建成立的“RFID公領域應用推動辦公室”近日公布了三大RFID應用成功案例，其中包括勞工研究院的“勞工安全定位”系統(tǒng)、臺灣農(nóng)委會的“農(nóng)產(chǎn)品電子履歷”和建筑研究所的“RFID建材管理”。
    03/04